多乐游戏苹果版下载:
依据《2026年度贺州市事业单位揭露招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)的要求，现将有关事项布告如下：
依据市级事业单位主管部门划定的合格分数线和方案招聘人数与实践操作能力测验人选1:5的份额，依照同一岗位报考人员的书面考试总成果(含照料加分)从高分到低分的次序，确认刘**等15名考生为2026年度贺州市八步区消防救援归纳服务中心工作人员一、二招聘岗位实践操作能力测验入围人选(详见附件1)。
考生须于测验当日上午8:30前凭个人有用身份证到爱莲湖田径场签到。未按时签到的，视为主动抛弃测验资历。
体能测评项目4项悉数合格的视为合格。体能测评单个项目满分100分，60分视为合格。体能测评项目中，男人3000米跑项意图测验次数为1次，其他体能项目测验次数不超越2次(当场);女子800米项意图测验次数为1次，其他体能项目测验次数不超越2次(当场)。
本次实践操作能力测评含男人俯卧撑、男人3000m、男人单杠引体向上、男人5×10米折返4个项目;女子800米、女子5×10米折返、女子跳绳、女子屈腿仰卧起坐4个项目。依照每个项目各25%的权重折算相加后的分数为本次实践操作能力测评的终究得分，合计100分。
单个测评项目满分100分，60分视为合格，实践操作能力测验达不到1:5开考份额的，合格分数为70分，不合格的项目按0分计，4个项目悉数合格的视为本次测验合格。成果当天发布。测验成果“不合格”的不能进入下一程序。
请参与测验的人员于2026年5月20日5月22日期间向八步区人力资源和社会保障局提交如下资历审阅资料：
(一)自己有用居民身份证、准考证、报名登记表、毕业证和学位证以及报考岗位所要求的其他资历条件的证明资料;
(二)契合报名的机关事业单位在职在编人员，须供给工作单位和主管部门赞同报考的证明。(开具赞同报考证明确有困难的，经招聘单位赞同，可在查核前供给，未能供给单位出具的赞同报考证明或辞去职务证明的，招聘单位能够按报考人员主动抛弃聘任资历处理。);
(四)在广西区内服务期满底层项目人员须供给县级以上(含县级)组织人社等有关部门的书面证明或“协议书”或相关证书;
(三)因报考人员抛弃实践操作能力测验或许实践操作能力测验不合格的，不再递补。
附件1.贺州市八步区消防救援归纳服务中心工作人员一、二招聘岗位入围人选名单.et
还在为考编竞赛十分剧烈忧愁？一次只备考一个项目太冒险？试试多项目备考吧！国考、省考、事业单位、选调生、国企……时机翻倍！
声明：本站点发布的来历标示为“中公教育”的文章，版权均属中公教育一切，未经答应不得转载。
下一篇：普洱市2026年事业单位揭露招聘工作人员资历复审及后续有关事项公告
2026山东威海火炬高技术产业开发区镇（大街）所属事业单位招聘初级归纳类岗位人员面试告诉
2026辽宁省查验测验认证中心学校招聘进入复试（资历复审）人员名单及有关组织告诉
2026安徽省气象部门事业单位招聘普通高校应届毕业生博士岗位第二批次面试公告
2026上半年黑龙江大庆市肇州县人才引入现场资历复审告诉（县属事业单位岗位）
免责声明：本站所供给试题均来历于网友供给或网络收集，由本站编辑整理，仅供个人研讨、交流学习运用，不出乎意料商业盈余意图。如出乎意料版权问题，请联络本站管理员予以更改或删去。
2026中国农业科学院油料作物研讨所油料作物基因组学与抗病性改进团队招聘科研助理1人公告
